Что там говорить про то, что физлица оказывают услуги без договоров, если на практике трудоустройство работодателями без оформления трудовых отношений с работниками встречается достаточно часто. Половина коллектива в штате, часть неофициально. Если бы этого не было, то не было бы предусмотрено наказания за подобные деяния. И признается это властями, что встречается подобное повсеместно, но люди не видели такого 😀. А сколько в Сети советов, как доказать что работал неофициально, когда вдруг потребуется.